Actualmente la mayor parte de las empresas organizan cursos de formación para su personal, incluso algunas empresas disponen de su propia aula de formación, dotada con todo el material necesario como proyectores, ordenadores, pizarras digitales, mobiliario, etc. La compañía Sillas JValls es una de las empresas especializadas en la fabricación de sillas, mesas, etc. para estas necesidades. Es importante darla a conocer para que los alumnos estén cómodos y aprovechen el tiempo en las clases, puesto que debemos tener en cuenta que la formación no es una pérdida de tiempo o un gasto innecesario sino una inversión a largo plazo, ya que la actualización de conocimientos y la formación son más necesarios, pues cada vez son más indispensables en el mundo laboral la incorporación de las nuevas tecnologías, el conocimiento de idiomas, la gestión financiera, etc. Y lo que es mejor, el Estado subvenciona parte de la formación de los trabajadores a través de la Fundación Tripartita.
¿Qué nos aportan los cursos de formación? Esta es una pregunta que muchas empresas se hacen antes de decidirse por ser ellos mismos quienes contraten este tipo de cursos para sus empleados en lugar de dejarles a estos la iniciativa de querer refrescar o actualizar sus conocimientos. Y normalmente las respuestas a esta pregunta suelen ser del todo positivas. De hecho, las empresas que apuestan por la formación de sus trabajadores, en general, son mucho más productivas, competitivas y eficientes. Son una herramienta muy útil, pues cada empresa y cada área o sección dentro de ella tiene unas necesidades formativas concretas, y los cursos de formación nos aportan soluciones a las necesidades específicas de cada área de la empresa.
Además, podemos estudiar y encontrar pautas para ver la forma de mejorar la productividad del personal de la empresa y con los cursos lograremos diferenciar y potenciar a nuestra empresa con respecto a otras compañías dentro del mismo ramo en el mercado laboral. Asimismo, suponen una mejora continua en la especialización y en el desempeño de su trabajo de los profesionales y trabajadores.
Cada curso de formación debe ser diseñado de forma que cumpla con los objetivos que persigue la empresa, y una vez realizado debe aplicarse inmediatamente lo aprendido o expuesto a cada puesto de trabajo. Son perfectos para cumplir con el objetivo de estar al día en las últimas novedades en tecnología, diseños, maquinaria, productos, etc., y elevan el nivel de satisfacción en el puesto de trabajo y la eficacia también va en aumento. Además, los cursos permiten al trabajador prepararse para la toma de decisiones y para la solución de problemas.
Existe una modalidad que son los cursos especializados online. Con los nuevos avances en informática ya no se hace necesario organizar cursos de formación presenciales en la propia empresa ni en horario laboral, sino que actualmente la mayoría de ellos se organizan de forma online, pues esta modalidad nos permite que se realicen de una manera más flexible y cómoda para el trabajador y adaptada al horario elegido por cada uno, pues incluso se pueden realizar cómodamente desde su domicilio.
¿Quién puede impartir cursos de formación?
La titulación de Técnico de formación para el empleo acredita a su titular para ser profesor de formación continua, de escuelas taller, de casas de oficios, etc. Esta una excelente forma de completar un perfil profesional. Asimismo, el Servicio Técnico de Empleo Estatal estableció un plan anual de perfeccionamiento técnico para formadores de formación profesional para el empleo con el fin de perfeccionamiento y actualización técnico-pedagógica de estos formadores, a fin de garantizar la mejora continua.
